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MES ACCOMPAGNEMENTS POUR VOUS

"Découvrez des accompagnements pensés pour développer l’humain, en profondeur et en mouvement. 

En individuel, en équipe ou en groupe, chaque accompagnement vise le même résultat : plus de clarté, plus de fluidité, plus de solidité."

Diagnostics

DÉVELOPPER

Chaque séance de coaching à distance commence par une évaluation émotionnelle.

Pour les particuliers, les gestionnaires, les cadres, les entrepreneurs et les personnes à haut potentiel ou atteintes de TDAH qui souhaitent progresser plus efficacement.
Et si le meilleur point de départ était tout simplement de mieux se comprendre soi-même ?

Individual coaching

Coaching individuel

Un espace pour apporter de la clarté là où les choses se brouillent et débloquer ce qui vous freine. 

Posture, leadership, tension, transition, repositionnement : nous partons du réel et travaillons ce qui compte vraiment.

Qu’est-ce qui mérite d’être clarifié maintenant ?

Group coaching

Coaching de groupe

Lorsque l'équipe perd en fluidité, nous remettons de l'alignement, du cadre et de l’élan.

Des actions concrètes pour rétablir la coopération, la confiance et l'efficacité en toutes circonstances.

Votre équipe a-t-elle toujours un cap commun ?

Develloping your emotional intelligence

Développement de votre intelligence émotionnelle

Un format court pour développer votre intelligence émotionnelle sur des enjeux très concrets.

Stress, posturę, communication, leadership, régulation : nous allons droit au but.

Quelle compétence vous donnerait un véritable avantage aujourd'hui ?

Professional transitions

Transitions professionnelles

Pour faire le point, trouver une direction claire, construire un avenir plus juste.

Un accompagnement qui combine projet professionnel, intelligence émotionnelle et coaching.

Et si votre prochaine étape exigeait enfin un véritable alignement ?

Ce sur quoi nous travaillons en coaching

Self-perception

Perception de soi

Mieux vous comprendre, dissiper la confusion, trouver du sens et prendre des décisions plus éclairées.

Individual expression

Expression individuelle

Parler clairement, fixez vos limites, prendre votre place sans vous suradapter.

Relational skills

Facultés relationnelles

Mieux comprendre l’autre pour fluidifier les échanges et réduire les tensions.

Decision-making

Prise de décision

Garder du recul, identifier l’essentiel, décider sans vous laisser embarquer.

Stress management

Gestion Du Stress

Tenir sous pression, réguler ce qui déborde et retrouver de la stabilité.

Run my diagnostic

Les étapes clés des parcours

01

IDENTIFIER

Clarifier votre point de départ avec le diagnostic EQ‑i® (à compléter avec les indicateurs ISI® et/ou CSI®) pour mieux comprendre vos modes de fonctionnement, vos émotions et vos réactions.

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02

CONSTRUIRE

​Choisir le bon programme adapté à votre besoin : formation, atelier, coaching collectif ou conférence, selon vos enjeux (changement, conflits, leadership, stress, relation client…).

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03

ANCRE

Transformer les apprentissages en pratiques durables grâce à un suivi structuré, des repères concrets et des outils utiles au quotidien.

Particulier ou entreprise, tout commence par la bonne lecture de ce qui se joue.

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